Comportements agressifs et handicap : désamorcer les crises et sécuriser l’accompagnement (NON CPF)
Par SAS Formasuite · Carcassonne
Objectifs de la formation
À l'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en œuvre les compétences suivantes :
-
Savoir repérer et comprendre les manifestations de violence, d'agressivité ou de conflit.
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Adopter une posture adaptée, tant dans la communication que dans les gestes, face à un public présentant un handicap mental ou des troubles psychiques.
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Développer des stratégies de prévention de la violence et de l'agressivité en s'appuyant sur les recommandations professionnelles reconnues.
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Utiliser des dispositifs éducatifs, institutionnels ou thérapeutiques permettant de canaliser et d'encadrer les comportements violents.
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Employer la contention uniquement dans le respect du cadre légal et des principes éthiques.
-
Garantir sa propre sécurité ainsi que celle des usagers et des collègues.
Programme
AVANT LA FORMATION
- Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation.
- Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentes.
Jour 1 : Comprendre et analyser les comportements agressifs
Matin : Les bases de la compréhension de l'agressivité et de la violence
- Définitions et représentations :
- Violence et agressivité : définitions, origines et représentations.
- Différentes réactions à l'agression (fuite, affrontement, immobilité).
- Liens avec le handicap et les troubles psychiques :
- Comprendre les spécificités des personnes déficientes intellectuelles ou atteintes de troubles psychiques.
- Facteurs déclencheurs et mécanismes de l'agressivité dans le cadre du handicap.
- Responsabilité et éthique :
- Approche légale et philosophique de la notion de responsabilité face à ces comportements.
Après-midi : Identifier et prévenir les situations à risque
- Anticipation des situations de violence :
- Repérer les signes avant-coureurs.
- Adapter sa distance et sa posture pour éviter les conflits.
- Prévention institutionnelle :
- S'appuyer sur les projets d'établissement, de service et individuels.
- Utiliser les référentiels de bonnes pratiques (ANESM/HAS) comme support à la prévention.
- Mise en situation pratique :
- Jeux de rôle pour anticiper et désamorcer une situation de violence.
Jour 2 : Adapter son comportement et agir face à des comportements dangereux
Matin : Communication et gestion des comportements agressifs
- Adapter sa communication :
- Techniques de communication apaisantes et non violentes.
- Repérer les différentes distances et espaces pour limiter les risques.
- Travail d'équipe et gestion collective :
- La place de la parole et des échanges au sein de l'équipe.
- Développer une approche collaborative pour contenir les tensions.
- Mise en situation pratique :
- Exercices pour se protéger soi-même et protéger les autres.
- Stratégies à mettre en place avec l'aide d'un tiers.
Après-midi : Contention et approches légales et éthiques
- Recours à la contention :
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- Cadre législatif et éthique : quand et comment utiliser la contention ?
- Approches éducatives et thérapeutiques pour limiter son recours.
- Stratégies institutionnelles :
- Mise en place d'outils adaptés pour gérer la violence :
- Protocoles internes.
- Formation continue des équipes.
FIN DE LA FORMATION
- Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissances.
Comportements agressifs et handicap : désamorcer les crises et sécuriser l’accompagnement (NON CPF)
Dates et lieu
sur mesure
+ 3000 stagiaires
formés chaque année
Expert du domaine
+ de 10 ans d'expérience
Prérequis
Où suivre cette formation à Carcassonne
SAS Formasuite propose cette formation en centre à Carcassonne même. Elle est aussi proposée à Foix (67 km) et Perpignan (72 km) et Albi (82 km) et Toulouse (86 km). Autres modalités possibles : en entreprise, à distance.
Financer cette formation
Cette formation n'est pas éligible au CPF : elle se finance par d'autres dispositifs.
Salarié, vous pouvez aussi la faire prendre en charge par votre employeur, dans le cadre du plan de développement des compétences, ou par l'opérateur de compétences (OPCO) de votre entreprise.
Demandeur d'emploi, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail à Carcassonne : une aide individuelle à la formation peut compléter ou remplacer le financement.
L'organisme : SAS Formasuite
Avec Formasuite vous bénéficiez des avantages suivants sans surcoût :
- Choix du lieu de formation : Où vous voulez ! Directement dans vos locaux, dans une de nos 200 salles de formation ou bien en distanciel
- Choix des dates : Vous choisissez la date et nous nous adaptons à vos disponibilités
- Adaptation du programme : Nous adaptons le programme à vos besoins. C’est la garantie d’une formation réussie
- Le prix dépend-il du nombre de participants ? Nos tarifs de base sont valables de 1 à 5 participants. Session garantie dès le 1er inscrit.
Questions fréquentes
Cette formation est-elle éligible au CPF ?
Non, mais elle peut être financée par votre employeur, votre OPCO ou France Travail selon votre situation.
Combien de temps dure la formation ?
La durée annoncée par l'organisme est : 2 jour(s) soit 14 heures.
Combien coûte la formation ?
Le tarif indiqué est de 840 €, avant prise en charge éventuelle par le CPF, l'employeur ou France Travail.
Où suivre cette formation à Carcassonne ?
En centre, à Carcassonne, Foix (à 67 km), Perpignan (à 72 km), Albi (à 82 km), Toulouse (à 86 km). Elle existe aussi en entreprise, à distance.
Qui peut suivre cette formation ?
Salarié en poste, Demandeur d'emploi, Entreprise, Étudiant. Des prérequis sont demandés : voir plus haut.
Quel organisme dispense cette formation ?
SAS Formasuite, certifié Qualiopi, OPQF.
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